На протяжении последних 15 лет наблюдается высокий спрос на IT-специалистов. В последнее же время он особенно существенно вырос. Такая ситуация связана в первую очередь с активизацией деятельности западных аутсорсинговых IT – компаний на нашем рынке. Они в состоянии оплачивать труд специалистов более, чем щедро, чего не скажешь о всех компаниях, чьи продукты и разрабатываются, и реализуются на внутреннем рынке. Как следствие, наблюдается рост заработной платы IT-шников, их профессии становятся всё более популярными. Всё больше молодых людей при выборе профессии отдают предпочтение информационным технологиям.

Анализируя наши заказы, можно сказать, что наибольшим спросом на рынке труда на данный момент пользуются специалисты с опытом работы с .NET и Java-разработчики. Ещё два года назад для таких специалистов уровень зарплаты 700 – 800 у.е. был интересен, в настоящее же время интерес представляет зарплата от 1200 – 1500 у.е. Разница в зарплате, которая может мотивировать к переходу – от 300-400 у.е. Кроме материального вознаграждения, сегодня программистов интересует характер проектов, над которыми необходимо будет работать, возможность посещать работу по относительно свободному графику, перспективы профессионального роста.

Сохраняется достаточно высокий спрос на тестировщиков.

Одним из обязательных требований к программистам является хорошее знание английского языка. Наибольшим спросом пользуются выпускники государственных политехнических университетов, университетов связи. Всё больше IT-направлений открывается в коммерческих вузах.

На наш взгляд, стремительный рост заработной платы IT-специалистов прекратится, хотя бы потому, что основная часть аутсорсинговых компаний уже вышла на рынок, ведётся массовая подготовка специалистов разных профилей в вузах.